Nieuwsbrief in het teken van personeelsmanagement

De nieuwsbrief van mei staat voornamelijk in het teken van personeelsmanagement. Er is namelijk veel te vertellen: van duurzame inzetbare medewerkers, ESF projecten die daarmee samenhangen, workshops die op dit gebied door Phylum worden gegeven en dergelijke. Veel om dit allemaal in een keer te communiceren. Daarvoor is er gekozen voor korte introducties en artikelen die aandacht vragen van ons allemaal. In het najaar zal Phylum ook de workshop over functionerings- en beoordelingsgesprekken weer op de agenda plaatsen.

Phylum kiest ook bewust voor deze benadering: onze bevinding is, mede ondersteund door onderstaand artikel, dat ook in de MKB bedrijven er nog meer aandacht en zorg mag komen over de relatie werk en duurzame inzetbaarheid van medewerkers in bedrijven. We kunnen daar met elkaar nog veel winst halen. Zeker als we met elkaar ook weten dat er onvoldoende wordt opgeleid op de scholen die het verloop van werkenden op kan vangen vanaf 2020. Reden temeer om uw medewerkers breder inzetbaar te houden en aan uw bedrijf te kunnen binden.